stagiaire suivant un programme de formation en langue dans le cadre du CPF ou à titre personnel

Préparation expatriation en Arabe

Anglais

Durée conseillée : 40h

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Bien se préparer

Vous préparez votre départ à l'étranger et vous souhaitez :

  • Faire face immédiatement aux impératifs quotidiens
  • Ne pas être gêné par la barrière de la langue (au Maghreb : le dialecte maghrébin propre à chaque pays, en Arabie Saoudite : le dialecte saoudien mais aussi l'arabe littéraire.
  • Simplifier votre installation dans votre pays d'accueil (cf ci dessous les pays ou la langue arabe est parlée)

Pays arabophones :

Algérie, Arabie saoudite, Bahreïn, Comores, Djibouti, Égypte, Émirats arabes unis, Irak, Israël, Jordanie, Koweït, Liban, Libye, Maroc,  Mauritanie, Oman, Palestine, Qatar, Somalie, Soudan, Syrie, Tchad, Tunisie, Yémen.

Le programme de chacun de nos cours d'arabe est adapté au temps imparti, au niveau précis et aux objectifs personnels de l'apprenant. Le formateur opère un  suivi personnalisé, en face-à-face, ce qui permet des progrès optimaux.

Pour quel objectif ?

Dialoguer dans les situations les plus fréquentes

  • Voyages et déplacements : transport aérien (formalités, correspondances, bagages), véhicule personnel (documents administratifs, assurance, code de la route), transports en commun, mesures de sécurité.
  • Exemple : Où puis-je trouver un taxi, s'il vous plaît ? : fine moumkin nelqa taxi 3afak !! (au Magreb) / Ayna ajidou taxi, min faDlik !! (en Arabie Saoudite)
  • Installation : recherche de logement, emménagement, caractéristiques du quartier, démarches administratives (abonnements divers, banque, impôts, système de santé et de protection sociale)
  • Vie familiale et sociale : courses (possibilité de négocier les prix), scolarité et activités des enfants, contacts avec le voisinage, rédaction de courriers

Maîtriser les dimensions culturelles

  • Us et coutumes : relations humaines, organisation et occupation du temps (horaires d'ouverture, des repas, des sorties), cérémonies, fêtes religieuses comme la fête du Fitre (célèbre la fin du Ramadan), la fête du sacrifice ou encore la fête d'Achoura : on célèbre la sortie de Moise de l'Egypte et les fêtes nationales: exemple en Arabie Saoudite le 23 septembre et au Maroc le 30 juillet.
  • Connaissances générales : musées, institutions publiques, coût de la vie, caractéristiques économiques, géographiques, politiques et sociales du pays
  • Actualités : sources d'informations courantes (TV, radio, journaux), enjeux de société, vie intellectuelle, sociale et économique

S'exprimer sur ses activités professionnelles / associatives / ludiques

  • Développer l'aisance à l'oral dans son champ de spécialité
  • Acquérir un vocabulaire précis sur son secteur d'activité
  • Présenter avec fluidité ses atouts, son expérience, sa motivation, son projet
  • Comprendre et pouvoir poser des questions de bases sur le droit du travail
formateur natif enseignant devant des stagiaires en langue en respectant leur objectif

Quel est le programme ?

Réactivation des connaissances lexicales et syntaxiques

  • Structures des phrases et des propositions (verbes, adjectifs, comparatifs, quantificateurs, adverbes de degré et de fréquence)
  • Notions de temporalité
  • Syntaxes modales permettant de formuler la capacité, la possibilité, le besoin, l'obligation
  • Expression de l'hypothèse, de la condition, de l'opinion et de l'intention
  • Emploi du discours indirect

Capacité à communiquer rapidement, sans dictionnaire !

  • Posséder un répertoire de langue élémentaire pour faire face aux situations courantes précitées (se déplacer, sortir, acheter...)
  • Connaître les salutations et pouvoir y répondre. Bonjour : Sbah lkhir - Au revoir : b-slama 
  • Répondre au téléphone, recevoir des visiteurs ou des invités. Bienvenue : marhba   «Comment tu vas ? kidayr / wach labas  (en arabe dialectal)

Acquisition d'une bonne aisance orale

  • Accent mis sur les structures les plus usitées de la langue et les expressions idiomatiques. Félicitations : mabrouk
  • Joyeuse fête : 3id sa3id (en arabe littéraire)
  • Enrichissement du vocabulaire et des connaissances grammaticales permettant de décrire des événements et de comprendre son environnement et les média
  • Pouvoir participer à une discussion, un débat, une argumentation, exprimer son point de vue, ses idées, et les défendre

Approche et moyens pédagogiques

L'apprentissage de l'arabe dialectal est différent de l'arabe littéraire/standard. Le premier étant oral et sans normes nécessite une intégration à la culture locale. Il puise de cette dernière pour construire son propre vocabulaire.

Cet apprentissage répliquera l'immersion en milieu arabophone :

  • Jeux de rôle
  • Ecoutes de textes d'actualité
  • Visionnages de séquences vidéo
  • Echanges interactifs en continu avec le formateur.

Des supports pourront être utilisés pour soutenir le cours, à titre d'exemple :

  • Grammaire :  Grammaire Active De L'arabe Littéral - Al-Hakkak, Ghalib Lgf - Le  Livre De Poche
  • Vocabulaire :     Vocabulaire Thématique - Français/Arabe - Arabe/Français
  • Franjié, Lynne Ellipses Marketing
  • Logiciel de prononciation : J'Apprends l'Arabe – Generalia Multimédia
ressources pédagogiques pour formation en anglais, espagnol, allemand, portugais, italien, français

Comment s'expatrier aux Émirats arabes unis ?

Pour la plupart des français, les émirats arabes unis (EAU) ne produisent que du sable et du pétrole. Mais depuis de nombreuses années, le gouvernement des émirats a mis en place une politique d’expansion pour faire du pays un des grands axes industriels du Moyen Orient.
Cette ouverture à de nouveaux marchés a créé un grand mouvement d’expatriation du monde entier, et bien sûr de la France également. De grandes villes comme Abu Dhabi et la célèbre Dubaï on ainsi vu ainsi un afflux de français à la recherche de travail, d’exotisme et d’une nouvelle manière de vivre.

Pour s’expatrier aux Emirats Arabes Unis, il suffit d’un visa et d’un permis de travail. Il est parfaitement possible de démarcher pour un travail depuis la France. C’est l’assurance de pouvoir commencer le travail dès son arrivée aux EAU.

Il est aussi possible d’obtenir un visa tourisme et de chercher un travail directement sur place. Pour les français, inutile de faire une demande longtemps à l’avance : à l’arrivée à Dubaï ou Abu Dhabi, un visa résidence sera établi pour 90 jours. Si le futur expatrié trouve du travail pendant ce laps de temps, il sera possible de changer le visa touriste pour un visa travail sur place.

Pour faciliter l’expatriation de ses futurs administrés, les émirats arabes unis proposent des contrats de travail très avantageux. En effet, il est très courant que l’entreprise prenne en charge toutes les démarches du français expatrié. Cela concerne l’aide au visa et aux formalités, mais aussi l’installation : logement et mobilier, assurance santé, voire même nourriture et voyage jusqu’aux EAU pour l’expatrié et sa famille.
Tous ces avantages se négocient par contrat avec l’entreprise, depuis la France ou sur place.

Pour régler le suivi fiscal et administratif avec la France (résidence fiscale, assurance santé…), un enregistrement sur le consulat général de France (à Dubaï) est nécessaire. Vous pourrez trouver toutes les informations à l’ambassade des émirats arabes unis en France, ou à l’ambassade de France située à Abu Dhabi.

Apprendre l’arabe sera une étape importante pour le français qui désire s’intégrer à la culture et au quotidien des habitants de Dubaï ou d’Abu Dhabi. Mais une bonne maîtrise de l’anglais sera également indispensable. Les Emirats Arabes Unis sont le paradis des expatriés du monde entier et l’emploi de l’anglais est aussi courant que celui de l’arabe.

Comment devenir expatrié à Dubaï ?

La ville de Dubaï est administrée par les mêmes règles que dans le reste des émirats arabes unis. Cela concerne le visa, le droit du travail, l’assurance santé et les démarches administratives. On retrouve ce cadre dans la plupart des pays du golfe
Pour obtenir tous les renseignements relatifs à l’expatriation, il suffit donc de se renseigner auprès de l'ambassade des EAU en France.
Le code du travail à Dubaï est moins encadré qu’en France. Il n’y a pas d’assurance d’avoir un salaire minimum.
Le paiement se fait en dollars ou en AED (pour dirham des Émirats arabes unis).

Attention, il n’est pas rare qu’une entreprise demande à conserver le passeport d’un employé. Pour une entreprise, c’est une assurance contre une rupture de contrat de travail de la part de l’expatrié.
Dans le pire des cas, l’employeur peut demander au service de l’immigration des émirats arabes unis de déclencher une interdiction de séjour dans le pays.
Même si cette interdiction est souvent temporaire, elle peut être un frein à une expatriation réussie.

Pour trouver du travail facilement, le français expatrié peut se diriger vers les secteurs à haut recrutement à Dubaï : le bâtiment, le high-tech, la finance ou le secteur du tourisme.

Pourquoi tout le monde va habiter à Dubaï ?

Cela n’a pas échappé à de nombreux jeunes français : Dubaï est un pays très à la mode pour l’expatriation. Il existe de nombreuses raisons à cet engouement :
Dubaï est une “nouvelle ville” très moderne. Le contraste avec les villes traditionnelles des Emirats Arabes Unis comme Abu Dhabi est saisissant.
On trouve de nombreuses infrastructures de loisir ou de sport, et la vie y est aussi intense que dans n’importe quelle métropole dans le monde.

Pour une expatriation en famille, de nombreux centres d’enseignement de grande qualité permettent aux enfants de continuer leurs études dans une cadre exceptionnel (bien qu’assez cher).

La qualité de vie est également bien plus agréable que dans le reste du moyen orient. Le taux de criminalité est très bas et le niveau de vie élevé. Cette hausse est compensée par de hauts salaires et une fiscalité très avantageuse : c’est une autre bonne nouvelle pour les expatriés français : les revenus ne sont pas imposés à Dubaï.
Le salaire moyen d’un expatrié à Dubaï est de 2 500 euros.

Les français qui désirent changer de vie pour une expatriation dans les Emirats Arabes Unis sont chaque année plus nombreux : ils sont 15 000 expatriés à Dubaï, le chiffre a doublé en 5 ans.

Où aller pour apprendre l'arabe ?

Pour apprendre la langue arabe dans les meilleures conditions il existe de nombreuses solutions. Pour un projet d’expatriation préparé à l’avance, il est possible de prendre des cours d’arabe dans des centres de formation.
Les cours se font en groupe ou en individuel. Pour chaque niveau de maîtrise, il faut compter une trentaine d’heures.

Des cours d’arabe en ligne sont également disponibles pour les expatriés. Cette formation est particulièrement bien adaptée aux français qui résident déjà sur place, à Dubaï ou dans les émirats arabes unis EAU.
L’avantage des cours d’arabe en ligne, c’est qu’ils peuvent être adaptés à un expatrié qui a commencé son travail et qui a besoin d’un apprentissage rapide. Ces cours se font par visioconférence et offrent les mêmes qualifications que des cours en présentiel.

Pour les français expatriés qui ne peuvent pas suivre des cours à heures fixes à cause de leur travail, il existe également des cours d’arabe en e-learning.
Cette méthode permet d’apprendre l’arabe en parfaite autonomie grâce à une formation accessible 24h/24. On peut apprendre à son rythme sous la supervision d’un formateur.

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Le nouvel Eldorado est au moyen orient ! Pour attirer les expatriés du monde entier, les Emirats Arabes Unis ont développé une vraie politique d’accueil international, et les français sont nombreux à avoir tenté leur chance. Dans la capitale Abu Dhabi et plus encore à Dubaï, les nouvelles opportunités de changer de vie sont nombreuses, serez vous les prochains à tenter l’expatriation ?

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