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le FNE est un dispositif intéressant pour stimuler la formation sur une période durant laquelle les salariés en activité partielle disposent théoriquement de temps. Il est encore trop tôt pour observer les premiers effets de ce programme doté de 500 millions d’euros, mais
les entreprises et les salariés se renseignent de plus en plus.
Olivier Haquet, dirigeant fondateur d’ADomLingua
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